Augenhöhe verkraftet keine Sanktionen.

„Wer jetzt keine Arbeit hat, der will auch nicht arbeiten“ – diesen Satz hört man in letzter Zeit immer öfter. Schließlich herrscht in vielen Teilen Deutschlands nicht nur numerische Vollbeschäftigung, sondern in vielen Bereichen akuter Fachkräftemangel. Und dennoch trat mit Beginn des Jahres ein neues Gesetz in Kraft: das Teilhabechancengesetz. Es soll „sehr arbeitsmarktferne“ Personen fördern, um den Weg in die Erwerbstätigkeit doch zu schaffen. Gemeinsam mit dem Jobcenter Augsburg startete ich zum ersten Mal ein Projekt. Doch bereits am ersten Tag drohte es zu scheitern, denn: Augenhöhe und Vertrauen haben in dem System keinen Nährboden. Sanktionen und Druck verhindern, was notwendig ist: Mut, etwas Neues zu probieren. Wie gut, dass es auch einen Tag zwei gibt…

Ich bin ein unerschütterlicher Optimist und es braucht viel, um mir meine Motivation zu nehmen. Umso eindrücklicher ist der Verlust des eigenen Antriebs, wenn es überraschend geschieht. Wie bei mir. Vor wenigen Tagen. Es dauerte eine Stunde, um mir meinen festen Tatendrang gänzlich zu nehmen. Anschließend fuhr ich nach Hause, trank Unmengen an Kaffee, versuchte mir, durch Kopfschütteln die Fassungslosigkeit aus meinem Hirn zu kippen. Das ging eine ganze Weile so, aber brachte nichts. Dann nahm ich meine schwarze Box, in der ich viele Fotos aufbewahrte und holte zwei hervor. Es waren zwei Portraits derselben Person. Es waren Fotos von Monika, einer meiner langjährigen Kolleginnen.

Das erste Foto von ihr schoss ich 2013, als Monika ihren ersten Tag bei manomama verbrachte. Der erste Tag ihres neuen, erwerbstätigen Lebens. Nach langjähriger Erwerbslosigkeit. Arbeitslos war sie nie, meine Monika. Als Mutter und Ehefrau, als Verantwortliche für die Generation vor und nach ihr hatte sie immer genug zu tun, allein sie ging keiner Erwerbstätigkeit nach. Ihre Mimik und Körpersprache verrieten ihren inneren Zustand: Angst vor dem Scheitern, Unsicherheit vor dem Ungewohnten, Mutlosigkeit standen ihr ins Gesicht. Das zweite Portrait entstand genau ein Jahr danach. Dieselbe Location, derselbe Hintergrund, dieselbe Person und dennoch eine völlig andere Persönlichkeit. Es war das Bild einer Frau, die seit einem Jahr wieder soziale Teilhabe durch eine Erwerbstätigkeit erfuhr. „Ich habe wieder eine Aufgabe, ich weiß wieder, warum ich am Morgen aufstehe“, wird Monika in den Lebenslinien des BR erzählen.

Mutlosigkeit und Angst vorm Scheitern ist einer großen Portion Selbstsicherheit und Selbstvertrauen gewichen. Dieses Bild war es, mir meine Motivation wieder zu geben. Und weiterzumachen. Was aber genau?

20 aus 120

Zusammen mit dem Jobcenter in Augsburg habe ich mich entschlossen, ein neues Projekt zu starten: 20 aus 120 nannte ich es. Im Rahmen des Teilhabechancengesetzes wollte (und will ich es weiterhin) zwanzig Menschen die Chance ermöglichen, wieder Fuß im Erwerbsleben zu fassen. Hierfür habe ich in meiner Näherei einen eigenen Bereich eingerichtet, Kollegen überzeugt, mitzuhelfen und die „neuen“, die kommen werden, zu unterstützen. Gemeinsam herauszufinden, wo ihre Stärken und Fähigkeiten liegen könnten: ob im Nähen, in der Vorbereitung, in der Planung, Verpackung, in der Kontrolle, im Verkauf oder im Marketing – manomama ist seit Jahren eine Spielwiese des Suchens und Findens von Fähigkeiten und Fertigkeiten. Deshalb initiierte das Jobcenter zwei vormittägliche Veranstaltungen und lud jeweils 30 „Kunden“ in ihre Räumlichkeiten ein, die dann von mir über unser gemeinsames Projekt informiert werden sollten.

Tag 1

Vergangenen Donnerstag war Tag 1. Eigentlich begann er richtig gut. Bereits eine halbe Stunde vor Veranstaltungsbeginn – die Mitarbeiter des Jobcenters und ich standen im Saal und unterhielten uns – trudelte überpünktlich der erste Gast ein. Reine Freude überkam mich, denn: ich kannte den Mitfünfziger.
„Wir kennen uns doch!“, begrüßte ich ihn freundlich und lächelte.
„Nein!“, sagte er vehement.
„Doch“, erwiderte ich.
„Sicherlich nicht!“, kam mir erneut eine Ablehnung entgegen. Doch ich gab nicht nach.
„Wie könnte ich einen patenten Kerl vergessen, der mir in der Küche half?“, sagte ich, denn in diesem Moment fiel mir ein, wann wir beide uns zum ersten Mal begegneten. „Wir haben gemeinsam Sauerbraten und Spätzle gekocht, am Heilig Abend“, half ich ihm auf die Sprünge.
„Ah, ja, doch. Jetzt, im Wohnungslosenhaus.“ Vor zwei Jahren war er es, der mir tatkräfig half, rund 40 obdachlose Männer an Weihnachten zu bekochen. Er packte zu, hatte alles im Griff . Es freute mich. Wenige Minuten später jedoch wunderte ich mich nur noch. Der zupackende, offene und hilfsbereite Mensch, den ich kennenlernen durfte, war nicht in diesem Raum. Dafür stand ein Mann mittleren Alters vor den Jobccenter-Mitarbeitern und mir, der uns in einer Tour erklärte, was nicht ginge, was er nicht machen würde, dass er zunächst einmal einen Führerschein bezahlt haben wolle, dass er sowieso nur im Security-Bereich arbeiten möchte, aber sein Rücken das nicht mehr mitmache und so weiter und sofort. Während ich ihn versuchte zu überzeugen, in Möglichkeiten zu denken (was kläglich scheiterte), verging die Zeit, es füllte sich spärlich der Saal und die eigentliche Veranstaltung begann. Die Jobcenter-Mitarbeiter hakten die Namen der Anwesenden ab und setzten sich in die letzte Reihe, während man mir vorne die Bühne überließ.

Ich sah in die Gesichter der Anwesenden – es kamen 17 von 30 eingeladenen, und sah in allen immer wieder meine Monika. An ihrem Tag 1. Mißtrauen, Angst, Frust, Desinteresse. Manche ignorierten mich gänzlich und unterhielten sich mit ihrem Sitznachbarn, andere schenkten mir keinen Blick, dafür starrten sie ununterbrochen ins Handy. Es war so befremdlich. So kalt.
„Okay, hört zu, das hier ist eine freiwillige Veranstaltung. Wer keine Lust hat, kann einfach gehen“, sagte ich. Alle blieben sitzen. Im Schweigen. Ein Zwischenruf durchbrach die Stille: „Keine Sanktion?“ Ich war irritiert. Von Sanktionen wußte ich nichts, schließlich dachte ich, dass die Veranstaltung eine freiwillige war. Zumindest war sie von mir so gedacht. Ohne Absprache mit der letzten Reihe sagte ich kurzerhand: „Keine Sanktionen. Wer gehen will, kann gehen. Niemand darf gezwungen werden“. Drei gingen. Wort- und grußlos. Tür auf, raus und zu.

Der Rest blieb sitzen. Aus Pflichtgefühl. Sie hörten sich an, was ich ihnen erzählte. Und lehnten ab: Unbefristete Arbeitsverträge? Auf keinen Fall. Flexible Arbeitszeiten? Schön und gut, aber bestimmt nicht so, wie sie sie bräuchten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten? Schon möglich, aber… Wie auch immer ich es anstellte, alles traf auf blanke Ablehnung. Nach einer Stunde bekundeten die noch Verbliebenen auf Abfrage der Jobcenter-Mitarbeiter ordnungsgemäß „Interesse“. Ende.

Am Ende war ich auch. Frust überkam mich, als ich daran dachte, dass tags darauf die zweite dieser Veranstaltungen folgen sollte. Dann fuhr ich nach Hause. Den Rest kennt ihr.

Tag 2

Es gibt vieles, was ich nicht kann. Aufgeben zum Beispiel. Mit der Erinnerung von Monikas Verwandlung motiviert, ging ich erneut in das Jobcenter. Diesmal kam ich 5 Minuten vor Beginn. Neue Mitarbeiter begrüßten mich. Und dann tat ich auf einmal etwas, was ich tun musste. Ich schickte alle Jobcenter-Mitarbeiter aus dem Raum. „Bitte lassen Sie mich mit ihren Kunden reden. Wir machen das schon!“, sagte ich. Die Mitarbeiter gingen – zur Verwunderung der Gäste. Mir wurde klar, dass wir keinen Schritt weiterkämen, wenn wir alte Strukturen und Regeln nicht durchbrechen würden. „Es sind nicht die Menschen, es ist das System“, dachte ich mir. Wie auch sollte Augenhöhe entstehen, wenn unterdrückende Maßnahmen jene verhindern? Wie sollte Mut, Neues auszuprobieren, wachsen, wenn Sanktionen bei Scheitern drohen?
„Wir sind jetzt allein“, begann ich. „Ihr braucht keine Angst haben. Hier gibt es keine Strafen oder Sanktionen. Ihr könnt gehen, wenn ihr nicht da sein wollt. Ich werde keinen Namen aufschreiben, wer geht.“ Dann wartete ich. Niemand ging. Niemand.
Dann begannen wir, uns einander vorzustellen. Auf einmal wurde offen vor allen über die eigene Situation, Lebensenttäuschungen und Fehler gesprochen. Und es waren viele: 30 Menschen sprachen miteinander und übereinander. Fanden Gemeinsamkeiten und im Reden heraus, dass jeder einzelne von ihnen sein Päckchen zu tragen hatte. Mitten im Gespräch klopfte es an der Tür, und eine weitere Jobcenter-Mitarbeiterin betrat den Raum. „Ich möchte mir das einfach ein bisschen mitansehen!“, sagte sie. „Verzeihen Sie“, antwortete ich. „Aber das ist eine geschlossene Veranstaltung. Wir möchten gerne unter uns bleiben“, und begleitete die Dame hinaus. Das schuf Vertrauen. Sei das nur wieder ein 1-Euro-Job? Nein. Bekommen wir Strafen und Sanktionen, wenn wir die Aufgabe nicht schaffen und kündigen, weil es ja unbefristet ist? Nein. Können Sie uns helfen, herauszufinden, was wir können? Ja. Können wir uns es mal ansehen? Ja. Wann? Nächste Woche. Dann machen wir das!

Alle Gäste blieben. Und alle Gäste möchten nächste Woche nachmittags einen Blick in die Näherei werden, um zu sehen, ob wir gemeinsam in die Zukunft gehen können.

Augenhöhe ohne Druck

Es war das erste Projekt dieser Art, welches ich in Kooperation mit dem Jobcenter begann. Die Mitarbeiter dort sind engagiert und agieren nach Regeln. Regeln, die ihnen vorgegeben werden. Genau darin liegt das Problem: ein System, das auf Druck und Strafe ausgelegt ist, fördert weder den Menschen bei seinem individuellen Fortkommen noch die Menschen in ihrer Zusammenarbeit. Auf Druck erfolgt Gegendruck. Auf jobcenterseitige Vorschläge erfolgen Ablehnung durch deren „Kunden“. Diese permanente Konfrontation konnte ich am Tag 1 geradezu riechen. Das daraus resultierende Verhalten bringt nichts. Niemandem. Außer Frust auf beiden Seiten.

In beiden Tagen habe ich die reale Erfahrung gemacht, dass das Abschaffen der Sanktionen und des permanenten Drucks sofort erfolgen muss. Kein Mensch hat verdient, derart in seiner Würde verletzt zu werden.Was du nicht willst, das man dir tut, das füge auch keinem anderen zu – lautet ein altes Sprichwort, und ist aktueller denn je.

Gleichzeitig brauchen wir mehr Menschen in der Wirtschaft, die sich mit viel Zeit und Geduld, hilfestellender Begleitung und Förderung jener Mitmenschen annehmen, die selbst den Weg in die Erwerbsarbeit nicht meistern können. Es ist unsere zwischenmenschliche Pflicht, dies zu tun. Erwerbstätigkeit haben, heisst an unserer Leistungsgesellschaft teilnehmen zu können. Und Teilhabe an der Gesellschaft ist das Recht jeden Einzelnen von uns.